جلسه تضمین کیفیت پوهنتون علوم طبی کابل تدویر شد

IT_Director
یکشنبه ۱۴۰۱/۳/۲۹ - ۱۳:۱۰
جلسه تضمین کیفیت پوهنتون علوم طبی کابل تدویر شد

جلسه تضمین کیفیت در اتاق جلسات تضمین کیفیت تحت ریاست محترم پوهنیار دوکتور فضل الرحمن رحمانی رئیس پوهنتون علوم طبی کابل با حضور پوهاند دوکتور نجیب الله امرخیل معاون علمی، رئیسان پوهنحی ها و اکثریت اعضای آن تدویر گردید.

در این جلسه نخست پوهنیار محمد نعیم یعقوبی مسؤل تضمین کیفیت در مورد نشستی که با نماینده‌های محصلین داشت گزارش آن را ارایه کرد.

بعداً اعضای جلسه طبق آجندا پیرامون تعین اعضای کمیته موسساتی و فرعی، چگونگی ارزیابی استاد، آمادگی برای بازنگری مرحله سوم پوهنتون و حفظ سند اعتباردهی و تدویر برنامه‌های آموزشی برای کارمندان اداری صحبت نمودند، نظریات و پیشنهاد خویش را پیشکش کردند، که در اخیر محترم پوهنیار رحمانی رئیس پوهنتون جلسه را جمع بندی نموده و روی موضوعات یاد شده فیصله های لازم اتخاذ شد.

تازه ترین اخبار

سه‌شنبه ۱۴۰۴/۴/۱۰ - ۱۴:۱۱
Background image

شیخ‌الحدیث مفتی احسان‌الله ابوالفیضان، رئیس پوهنتون علوم طبی کابل، همراه با استاد حمیدالله عابد معاون امور محصلان، از جریان امتحانات نهایی سمستر بهاری دیدار نمود. هدف این بازدید بررسی شفافیت، نظم و چگونگی تطبیق اصول امتحان در صنوف مختلف بود.

رئیس پوهنتون از تلاش‌های استادان و کارکنان در برگزاری امتحانات ابراز قدردانی کرده و با حضور در میان محصلان، آنان را به تلاش بیشتر، رعایت صداقت و استفاده مؤثر از فرصت‌های آموزشی تشویق. . .

سه‌شنبه ۱۴۰۴/۴/۱۰ - ۱۱:۱۲
Background image

به هدف ایجاد روابط دوستانه و تقویت همکاری های دو جانبه، دوکتور محمد هاشم ځاځی معاون مؤسسات صحی پوهنتون علوم طبی کابل با داکتر یوسف خان کریمی، ریس شفاخانه کیور دیدار و گفتگو کرد.

در این دیدار دوکتور محمد هاشم ځاځی همکاری های دوجانبه را موثر خوانده می گویید که پوهنتون علوم طبی کابل منحیث نخستین مرکز تحصیلات طبی در افغانستان همواره تلاش نموده تا زمینه رشد سکتور. . .

دوشنبه ۱۴۰۴/۴/۹ - ۹:۳۱
Background image

یک‌شنبه، تاریخ ۸ سرطان سال روان، مجلس مشورتی به منظور هماهنگی بهتر، تحت رهبری شیخ‌الحدیث مفتی احسان‌الله ابوالفیضان، رئیس پوهنتون علوم طبی کابل و با حضور مسئولین رهبری این پوهنتون برگزار شد.

در این مجلس، رئیس پوهنتون توصیه‌هایی در زمینه مشوره دوامدار در امور کاری، رعایت سلسله مراتب، اطاعت از آمرین، هدایت کارکنان تحت امر و توجه به وظایف سپرده شده و نیز در مورد تطبیق بهتر،. . .

BACK TO NEWS